Специальная оценка условий труда в Ярославле

Специальная оценка условий труда в Ярославле

 

Для того, чтобы начать работу по специальной оценке, рекомендуем Вам пошаговый алгоритм действий:

 

 

ШАГ 1.  Ознакомление с федеральным законом о СОУТ

 

 

  1. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

 

 

 

ШАГ 2. Анализ штатного расписания с последующей консультацией эксперта

 

 

Мы будем Вам благодарны, если Вы пришлете штатное расписание по этой форме или в любом удобном для Вас виде.

Структурное подразделение

Наименование должности

Принадлежность к спискам 1 и 2

Количество работающих

Оборудование

Материалы, сырье

Инструменты/

Приспособления

Наименование рабочих зон

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Скачайте шаблон штатного расписания.

 

Если Вам сложно самим заполнить графы штатного расписания, если у Вас есть вопросы, касающиеся специальной оценки или любых вопросов охраны труда, наши эксперты с радостью проконсультирует Вас. 

 

ШАГ 3. Ознакомление с формами договоров на проведение специальной оценки условий труда

 

 

После всех согласований, консультаций и обсуждений Вы пришли к решению сотрудничать с HSA Company, а это значит, что наступил момент ознакомиться с формами договоров.

 

 

 

ШАГ 4. Этапы проведения специальной оценки условий труда

 

 

  1. Сначала работодатель создает Комиссию по проведению специальной оценки условий труда и издает Приказ о создании Комиссии и начале проведения специальной оценки. Мы расскажем Вам о том, кто входит в Комиссию, каковы ее права и обязанности, а если потребуется – пришлем Вам форму Приказа.
  2. Затем на предприятие выезжает эксперт для работы по идентификации потенциально вредных или опасных факторов на рабочих местах. Наши эксперты, в соответствии с ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», имеют высшее образование, стаж работы более 3 лет и обучены по программе подготовки экспертов в объеме 72 часов. Эксперт определяет, на каких рабочих местах отсутствуют вредные факторы (эти рабочие места подпадают под декларирование, то есть, на них не производятся замеры), на каких рабочих местах замеры необходимы. Его выводы утверждаются членами Комиссии. Если потребуются консультации на местах, эксперт подробно ответит на все вопросы.
  3. После эксперта на предприятие приезжают сотрудники Испытательной лаборатории, чтобы замерить те вредные факторы, которые утвердила Комиссия.
  4. Результаты замеров передаются в Испытательную лабораторию для обработки. Для того, чтобы подготовить Отчет по специальной оценке, необходима большая совместная работа – как Заказчика, так и Исполнителя. Кроме этого, Заказчику предстоит подготовить ряд необходимых документов, касающихся охраны труда на предприятии, без которых невозможно составить Отчет.
  5. После того, как Отчет будет подготовлен, он передается Комиссии, которая знакомится с ним сама и знакомит с Отчетом работников в течение 30 календарных дней, затем материалы передаются в Государственную инспекцию туда. Срок действия материалов по специальной оценке – 5 лет.
  6. Служба контроля качества будет благодарна за отзыв, оставленный о нашей работе. 

 

Ярославский филиал HSA Company

 

Вот уже более трех лет наш филиал ведет активную работу на территории Ярославской области. За это время полностью сформирована приборная база, штат профессиональных сотрудников, готовых к решению даже самых сложных задач в области охраны труда и специальной оценки условий труда.  

В переходный период в соответствие с вступлением в силу ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда» наши сотрудники готовы оказать квалифицированную консультацию по вопросам применения нового федерального закона.

Наши эксперты, в соответствии с ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», имеют высшее образование, стаж работы более 3 лет и обучены по программе подготовки экспертов в объеме 72 часов.

 

За время работы нами накоплен огромный опыт в разных отраслях бизнеса и производства. Среди наших клиентов:

  • “Ярославский шинный завод”
  • Ярославская таможня
  • “Технониколь” компания по производству гибкой черепицы
  • Вагоноремонтное предприятие “ВРК-2”, ООО "РемТрансСервис"
  • Водоканал и гидроэлектростанции области (Рыбинск, Углич)
  • Речной флот
  • Троллейбусное управление г. Рыбинска и ПАТП-3
  • ОАО "Силовые машины"
  • Ярославский речной порт
  • Рыбинский Мукомольный завод
  • Литейно механический завод
  • Рыбинскгазсервис
  • Сегмент - строительная компания
  • Предприятия ЖКХ Ярославля, Рыбинска, Некоуза и других городов области
  • Предприятия в сфере электроэнергетики
  • Автотранспортные предприятия области
  • Строительные организации области
  • Производства общественного питания и продовольственные магазины
  • Медицинские учреждения области
  • Областная больница а также городские больницы Ярославля, Тутаева, Рыбинска, аптеки и медицинские центры области
  • Войсковые части области и учреждения УИН – сотрудники филиала имеют допуск ФСБ к государственной тайне.
  • Образовательные учреждения: Дошкольные, Школьные, Профессиональные, Высшие Специализированные и Спортивные.

Наш приоритет – это качество нашей работы, поэтому мы всегда открыты к диалогу с заказчиком. Одним из основных подходов к проведению специальной оценки условий труда является постоянное взаимодействие с комиссией заказчика во время проведения идентификации, измерений и оформления отчетных материалов, что позволяет избежать возможных ошибок в оформлении, а также получить результат, который полностью удовлетворит заказчика.

Благодаря наличию двух офисов в г. Ярославле и г. Рыбинске филиал может охватить работы на любой, даже самой отдаленной территории Ярославской области и провести замеры максимально быстро и качественно. Находясь ближе к заказчику, мы, в случае необходимости, в любой момент можем подъехать для решения срочных вопросов или проведения дополнительных измерений в зависимости от потребности заказчика.

Мы регулярно проводим бесплатные семинары в Ярославле и Рыбинске в которых освещаем применение ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», последствия его принятия и 

В нашей работе мы руководствуемся принципом индивидуального подхода к каждому клиенту. Это позволяет нам предлагать наиболее приемлемую стоимость и условия проведения специальной оценки условий труда исходя из потребностей и возможностей заказчика.

 

 

 

Офис №1

Адрес: Ярославская область, г.Ярославль ул.Свободы д.34б офис №№ 17,18

Тел.: 8 (4852) 37-02-23

E-mail: yaroslavl.filial@hsac.ru

SIP номер: 027101

 

Офис №2

Адрес: Ярославская область, г.Рыбинск ул. Генерала батова д. 32б 4 этаж офис№ 405

Тел.: 8 (4855) 25-20-21,

8 (4855) 23-19-20

Факс: 8 (4855) 29-99-22

E-mail: yaroslavl@hsac.ru

SIP номер: 017242

 

Наши клиенты:

Вагонная ремонтная компания

ЦСКБ-Прогресс

ГКНПЦ им.М.В.Хруничева

Челябинский электрометаллургический комбинат

Сбербанк

Ростелеком

Контакты

Специальная оценка условий труда от лидера рынка

Отдел по работе с клиентами в Москве: 8 (495) 221-45-54

 

word Скачайте форму заказа СОУТ
pdf Посмотрите видео от HSA Company

 

Заказать аттестацию рабочих мест
Калькулятор

Ближайший к вам филиал:
«Ярославская область. Ярославский филиал. Ярославль.»

Закрыть
карта россии